Projektleiter Elektrotechnik Mittelspannung (m/w/d)

  • Hohenwestedt
  • Präsenz
  • Vollzeit
  • Unbefristet
Projektleiter Elektrotechnik Mittelspannung (m/w/d), 1. Bild

Wir bieten

  • Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Leistungsprämie am Jahresende
  • Motiviertes Team und ein offenes Miteinander
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Modernste Ausstattung
  • Fort- u. Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • E-Bike-Leasing

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich der Nieder- und Mittelspannung (bis 34 kV)
  • Koordination und fachliche Führung der Montageteams im Bereich NS- und MS-Kabelmontagen
  • Organisation und Kontrolle der Arbeiten an Mittelspannungsanlagen bis 34 kV
  • Verantwortung für die technische, terminliche und wirtschaftliche Abwicklung der Projekte
  • Durchführung und Dokumentation von Messungen im Nieder- und Mittelspannungsbereich
  • Abstimmung mit Auftraggebern, Netzbetreibern, Lieferanten und internen Fachabteilungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
  • Erstellung von Projektberichten, Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, o. Ä.) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister – oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in den Bereichen:
  • Nieder- und Mittelspannungskabelmontagen (bis 34 kV)
  • Mittelspannungsanlagen (bis 34 kV)
  • Messtechnik im NS- und MS-Bereich
  • Fundierte theoretische Kenntnisse in den genannten Fachgebieten
  • Schaltbefähigung bis 34 kV
  • Erfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung elektrotechnischer Projekte von Vorteil
  • Sicheres technisches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern
  • Führerschein Klasse B

Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldLeistungsprämie am JahresendeKrisensicherer Arbeitsplatz in einem FamilienunternehmenUnbefristeter ArbeitsvertragGroße Bandbreite an unterschiedlichen ProjektenElektronische Vollausstattung wie z

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Christina Till
  • Referent/in Recruiting & Direktansprache
  • +49 4871 700-142